Nuovo cambio ai vertici di Tpl Linea, l’azienda di trasporto pubblico del Savonese. Il nuovo consiglio di amministrazione ha deciso il licenziamento del direttore generale Giampaolo Rossi, a poche settimane dalla sospensione cautelare dalle sue funzioni.
Il provvedimento dopo l’istruttoria
La decisione è arrivata al termine di un’istruttoria interna avviata dalla società. Il procedimento sarebbe collegato a una presunta aggressione ai danni di una collega, episodio per il quale è stata presentata una denuncia e che dovrà essere verificato nelle sedi competenti. Al momento, quindi, la ricostruzione dei fatti resta soggetta agli accertamenti.
Rossi era stato sospeso con effetto immediato il 16 settembre dal consiglio di amministrazione dell’azienda. La misura d’urgenza era stata comunicata ai dipendenti nel pomeriggio attraverso una circolare interna, nella quale la società aveva parlato di gravi fatti recentemente verificatisi e della necessità di completare gli approfondimenti. Nello stesso messaggio, Tpl Linea aveva assicurato la continuità e il regolare svolgimento delle attività.
La denuncia della dipendente
Secondo le ricostruzioni finora emerse, ancora da verificare, tra il direttore generale e la dipendente sarebbe nata una discussione particolarmente accesa, poi sfociata in un contatto fisico. La donna si sarebbe rivolta al pronto soccorso per ottenere una certificazione delle conseguenze riportate e sarebbe attualmente assente dal lavoro per infortunio. Avrebbe inoltre presentato una querela.
Il licenziamento è stato deliberato dal consiglio di amministrazione rinnovato di recente dai Comuni soci e dalla Provincia. La presidenza è stata affidata a Serena Lancione, dopo il precedente mandato alla guida dell’organismo ricoperto da Vincenzo Franceri.
Giampaolo Rossi, 65 anni, era arrivato alla direzione di Tpl Linea nel febbraio 2024, al termine di una procedura di selezione. Il provvedimento chiude così la sua esperienza alla guida della società savonese, mentre restano da definire gli esiti degli accertamenti sull’episodio denunciato.
